Conscience des possibilités permettant de faire mieux assurant ainsi la pérennité des lieux.

Optimisation, adaptation, curiosité, apprentissage en continu, culture d'innovation en développement durable.

Outil de prédilection utilisé en amont par nos TrailBuilders.

Confiance, savoir-être, conscience de la santé des lieux que nous développons, présence, écoute, partage, responsabilité.

Transfert de connaissances et partage du savoir faire de nos experts.

Savoir faire, partage de savoir, écoute, compréhension, empathie, validation, agilité, humilité, conscience du risque.

Compréhension des capacités de chacun, désir de contribution.

Confiance, respect, fraternité et solidarité, professionnalisation du savoir-faire et des connaissance, engagement à l'effort collectif, écoute, partage, communication, implication.